3月18日,肇水集團召開2023年度黨組織書記抓基層黨建述職暨黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉會議,全面落實上級黨委相關(guān)工作會議精神,部署2024年黨建工作 、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。肇水集團黨委副書記、總經(jīng)理吳偉新出席會議并講話。
會上,肇水發(fā)展黨委書記、賀江電力黨委書記、農(nóng)投公司黨支部書記依次作抓基層黨建述職、黨風(fēng)廉政述責(zé)述廉,并對自身存在問題進行深入剖析,提出下一步整改措施。吳偉新對述職書記逐一進行點評,并提出要求。
吳偉新總結(jié)回顧了2023年肇水集團黨建工作的成效和亮點,分析了存在問題和差距。吳偉新指出,過去一年,集團公司黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),扛牢管黨治黨政治責(zé)任,充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和黨建引領(lǐng)作用,促進了集團公司改革穩(wěn)定發(fā)展。
吳偉新強調(diào),肇水集團黨委要不斷推動黨的建設(shè)取得新進展新成效,自覺堅定以“十三個堅持”為根本遵循,緊扣省委“1310”具體部署和集團中心工作,圍繞“肇水發(fā)展做優(yōu)、賀江電力做強、肇慶農(nóng)投做大”任務(wù)目標(biāo),全面提升黨建工作質(zhì)量和水平,為肇慶水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強組織保證。一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展。要突出政治統(tǒng)領(lǐng),完善理論學(xué)習(xí)長效機制,大興調(diào)查研究之風(fēng),依托“三會一課”、主題黨日、專家輔導(dǎo)、專題研討等多種形式深入開展學(xué)習(xí),繼續(xù)發(fā)揮職工宣講團的作用,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。要突出大抓基層,切實發(fā)揮黨組織書記“頭雁”作用,推動落實基層黨建新一輪三年行動計劃,深化星級支部創(chuàng)建活動;始終堅持黨管人才、黨管干部原則,突出黨委選人用人的主體地位和主導(dǎo)作用,建設(shè)一支堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊伍。要突出擦亮品牌,要重視品牌創(chuàng)建工作,推出新舉措,爭取新成效,多出新亮點,用實際行動進一步擦亮“肇水藍先鋒”黨建品牌。二是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),深入推進全面從嚴(yán)治黨工作。要強化責(zé)任落實,壓實全面黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,持之以恒抓好各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的落實督促工作。要強化思政教育,加強黨風(fēng)廉政教育和廉潔文化建設(shè),用好警示教育機制,推動警示教育常態(tài)化,持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。要強化廉控模式,進一步完善集團公司陽光物資采購數(shù)字管理平臺;推進“肇水平安盾”品牌項目,強化數(shù)字化管控轉(zhuǎn)型升級的廉控新模式,以數(shù)字管控思維一體推進“三不”體系。要強化“四風(fēng)”防范,嚴(yán)格執(zhí)行重要節(jié)點提醒、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)報告制度;多措并舉充分做好日常監(jiān)督,持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。
現(xiàn)場通過簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,形成各級管理層對全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)大抓落實的工作局面。
集團黨政班子成員、財務(wù)總監(jiān)、總法律顧問、總工程師、總經(jīng)理助理、部室負責(zé)人;賀江電力、肇水發(fā)展黨委書記、農(nóng)投公司黨支部書記,分管黨建、紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo),黨群人事、紀(jì)檢部門負責(zé)人參加會議。