5月18日，市國資委楊坤主任帶領(lǐng)李衛(wèi)副主任和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人一行，到肇水集團調(diào)研指導(dǎo)工作。
調(diào)研座談會上，集團公司嚴(yán)威盛董事長介紹了公司基本概況，匯報了近年生產(chǎn)經(jīng)營情況、重點項目重點工作取得的成效、今年1-4月主要經(jīng)濟指標(biāo)運行情況和“十四五”重點項目建設(shè)規(guī)劃，以及存在問題等，并提出需市國資委協(xié)調(diào)解決的事項。水務(wù)集團吳偉新總經(jīng)理等班子成員就端州城區(qū)污水管網(wǎng)改造工程（首期）、端州區(qū)碧道（示范段）項目、企業(yè)上市工作、企業(yè)投資邊界問題等作了補充匯報。
楊坤主任一邊認(rèn)真聽取匯報，一邊詳細了解項目建設(shè)和企業(yè)上市工作有關(guān)問題和下一步工作規(guī)劃等。楊主任充分肯定了集團公司在落實市委市政府工作部署和重點任務(wù)方面作出的積極努力，并勉勵集團公司勠力同心，做強做優(yōu)做大企業(yè)，發(fā)揮國有企業(yè)應(yīng)有擔(dān)當(dāng)和貢獻。楊主任指出，一要大力推進企業(yè)改革發(fā)展，把改革發(fā)展步子邁得更大一點，在解放思想、攻堅克難特別是在推動重點項目建設(shè)、擴大企業(yè)規(guī)模、推動企業(yè)上市方面作出更大擔(dān)當(dāng)作為；二要加強內(nèi)部管理，優(yōu)化人力資源配置，提升管理效能和內(nèi)部運行效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益；三要加強隊伍建設(shè)，加大人才發(fā)現(xiàn)力度，拓寬選人用人視野，建立有效激勵制度，積極探索推進二級公司經(jīng)營班子市場化選聘，激發(fā)干部員工隊伍活力；四要落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強紀(jì)檢監(jiān)督，抓好巡察整改，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強紀(jì)律保證。李衛(wèi)副主任肯定了集團公司在承擔(dān)市政府重點項目建設(shè)和重點工作任務(wù)中發(fā)揮的積極作用，并就企業(yè)上市工作等提出指導(dǎo)意見。
嚴(yán)威盛董事長表示，集團公司將認(rèn)真貫徹落實楊坤主任的工作要求，同心同德，攻堅克難，全力推進重點工作和重點項目，抓好巡察整改“后半篇文章”，推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部室負(fù)責(zé)人等參加了調(diào)研座談。
