（圖）市水務集團管理干部公開競聘上崗圓滿收官
近日，隨著肇慶市水務集團有限公司管理崗位公開競聘上崗聘任人員全部到崗到位，歷時近兩個月，按九個階段分步實施的市水務集團管理干部公開競聘上崗圓滿收官。
本次公開競聘上崗涉及集團屬下賀電公司11個中層管理崗位。競聘工作中，市水務集團始終堅持黨管干部、黨管人才原則，牢牢把握工作重點和關鍵環(huán)節(jié)，堅持科學決策、嚴格選人、公平用人。競聘全流程堅持四個“全公開”原則（即競聘通知公開、報名標準公開、資格審查公開、擬聘用人員公示公開），組織程序嚴密規(guī)范，并建立了以集團紀委全程監(jiān)督、競聘人員互相監(jiān)督、公示期社會監(jiān)督熱線、競聘全程錄音等監(jiān)督機制，實現競聘全過程閉環(huán)監(jiān)督管理，切實做到了“公平、公正、公開”。
實行管理崗位公開競聘上崗是市水務集團進一步深化人事改革的重要抓手，是創(chuàng)新選人用人機制、貫徹落實人才強企戰(zhàn)略的重要舉措。市水務集團將繼續(xù)解放思想，深入推進人才隊伍建設，讓想干事者有機會，能干事者有平臺，干成事者有位子，進一步營造“人盡其才、才盡其用”的良好氛圍。
