（圖）經(jīng)驗探討共進步 助人事工作提質(zhì)增效
近日，市交通集團黨群人事部部長張麗敏一行到肇水集團進行人事工作交流學習，市水務(wù)集團黨委委員、黨群人事部部長杜坤泉同志組織集團人事業(yè)務(wù)骨干、二級企業(yè)人事工作代表參加了交流會。
交流會上，杜坤泉同志首先作歡迎致辭，并簡要介紹了肇水集團人才隊伍建設(shè)工作以及貫徹中央關(guān)于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)的各項工作情況。隨后，肇水集團黨群人事部副部長藍春鳳就市水務(wù)集團人力資源管理數(shù)字化建設(shè)工作進行重點介紹，會上展示了集團公司搭建的“人力資源管理系統(tǒng)”，對系統(tǒng)中企業(yè)組織架構(gòu)管理、人事基礎(chǔ)檔案管理、人事薪酬績效管理等版塊內(nèi)容構(gòu)建思路進行詳細介紹，并淺談了人力資源數(shù)字化建設(shè)變革推動企業(yè)精細化管理的重要作用；肇水集團屬下發(fā)展公司人力資源部副部長何碧湖就人才引進、人才培育等規(guī)范化管理工作進行詳細介紹。
市交通集團黨群人事部部長張麗敏一行對肇水集團人事管理工作，特別是人力資源管理數(shù)字化建設(shè)工作表示高度贊賞。會上，雙方還就各項人事工作推動過程中遇到的痛點、難點進行了深入交流和探究，并表示今后將進一步加強工作溝通與聯(lián)系，多交流、多合作，共同協(xié)力推進國有企業(yè)人力資源管理工作創(chuàng)新發(fā)展邁向新臺階。