為認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部要求，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督，近日，肇水集團(tuán)召開2022年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”專題工作會(huì)議。肇水集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理吳偉新代表肇水集團(tuán)黨委向參會(huì)人員專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，肇水集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理梁示華主持會(huì)議。
會(huì)議指出，2022年肇水集團(tuán)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等有關(guān)規(guī)定和市委組織部、市國(guó)資委有關(guān)通知精神，高度重視干部選拔任用工作，牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，注重發(fā)現(xiàn)好干部、用好干部、培養(yǎng)好干部，強(qiáng)化干部的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、綜合能力、實(shí)績(jī)表現(xiàn)、工作作風(fēng)、基層經(jīng)驗(yàn)等條件，營(yíng)造了公開、公平、公正的選人用人環(huán)境。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，肇水集團(tuán)將不斷提高選人用人工作水平。一是確立選人用人導(dǎo)向，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。要始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，并突出政治標(biāo)準(zhǔn)，破除論資排輩、平衡照顧等觀念，緊緊圍繞集團(tuán)及子分公司發(fā)展改革穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)需要調(diào)優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。二是推進(jìn)人事制度改革，提高選人用人公信度。要始終堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，不斷深化干部人事制度改革，進(jìn)一步形成了充滿活力的選人用人機(jī)制。三是堅(jiān)持黨管干部原則，從嚴(yán)規(guī)范選人用人機(jī)制。要始終堅(jiān)持黨管干部原則，牢固樹立“抓人才就是抓創(chuàng)新抓發(fā)展”的理念，進(jìn)一步突出黨委選人用人的主體地位和主導(dǎo)作用。把學(xué)習(xí)宣傳《干部選拔任用工作條例》以及干部人事制度改革政策法規(guī)等作為經(jīng)常性工作，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，切實(shí)做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。四是落實(shí)從嚴(yán)管理干部，提高干部隊(duì)伍建設(shè)。要始終堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部要求，切實(shí)加強(qiáng)干部教育管理及領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督，為做好干部選拔任用工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上，全體參會(huì)人員以無(wú)記名方式對(duì)肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司2022年度干部選拔任用工作、新提拔任用干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。